聞いたこともあるかも?「クリエイティブオフィスとは」


クリエイティブオフィスとは

社員の創造性を育む仕掛けを戦略的に配置したオフィスのことで、


元々は欧米で生み出されたオフィスのことです。


日本でも経済産業省で2007年にクリエイティブオフィス推進運動実行委員会を設置し、


オフィス環境の向上に取り組んでいます。


空間設計の見直しやICTツールの活用、


社員への働きかけを行うことで、


大きく分けて4つのメリットが得られます。






1.新たな価値を創造する

 役職や部署を超えたスタッフの連携を生むため、


多様な知識が融合し、新たな価値観を次々と生み出し、開発力を活性化します。



2.対話が活性化する

 人と人の出会いや交流を促します。


これまでの働き方では出会えなかったような部門の人同士が集うことで、


個人が持つ情報が交換、共有されます。


それらが発想のヒントとなり創造的な活動の基盤となります。



3.モチベーションが向上する

 お互いの行動や仕事の成果が見えやすい環境となるので、


スタッフ同士の知的好奇心や競争心を刺激することができます。


そのようないい意味の競争のなかで、


新たなことに挑戦するモチベーションも向上するのです。



4.仕事がスピードアップする

 課題や進捗状況を可視化することで、何が問題となっているのかが明らかになり、


臨機応変に対応できるようになります。


意思決定も迅速になり、プロジェクトの完了までがスピーディになります。




このようなメリットがあげられます。


オフィスをきれいにすることだけでなく、


社員のモチベーションアップにもつながります。


新年度になり、今年こそオフィス環境を見直してみませんか?



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